von Birgit Dierker | Juni 3, 2021 | Glossar
Für den Führungskünstler ist Disruption ein wesentlicher Bestandteil von Weiterentwicklung. Disruption ermöglicht, dass unterbrechen/zerreißen (engl. disrupt) von dysfunktionalen Systemen und regt den Veränderungsgestalter an, dysfunktionale Systeme, Produkte oder...
von Birgit Dierker | Mai 12, 2021 | Glossar
(cowork mit Nadja Petranovskaja) Unter dem Begriff der Schwarmexcellence verstehen wir ein GEMEINSAMES Streben nach Entwicklung. Schwarmexcellente Gemeinschaften unterstützen sowohl die Entwicklung des Individuums als auch des Kollektivs. Wir verstehen darunter...
von Birgit Dierker | Mai 12, 2021 | Glossar
Team Tuning bezeichnet meine Definition von Teamentwicklung und ist eine Analogie zum Rennsport. Es gibt einen Boxenstop in dem der aktuelle Zustand betrachtet, bewertet und verbessert wird. Dysfunktionalitäten werden aufgespürt und stellen das System so aufeinander...
von Birgit Dierker | März 7, 2021 | Glossar
Der Begriff wurde Flow wurde vom Glücksforscher Mihály Csíkszentmihályi geprägt. Für mich hat er den Zustand beschrieben, der größer ist als das Wort und den fast jeder in Momenten absoluter Hingabe schon erfahren hat. Es ist ein positiver...
von Birgit Dierker | März 7, 2021 | Glossar
Human Leadership stellt menschliches Potenzial in den Mittelpunkt. Es sind die Menschen, die Technik sinnvoll als Ressource nutzen. nicht umgekehrt. Human Leadership setzt auf Führung, die selbstreflektiert ist, Potenziale entwickelt und CoCreation fördert....
von Birgit Dierker | März 7, 2021 | Glossar
Transformation beschreibt die deutliche Veränderung einer grundlegenden Funktion. Transformation ist hier ein schrittweiser Übergangsprozess und läuft innerhalb einer bestimmten Zeitperiode ab. Wirkliche Transformation findet von innen nach außen statt. Kohärente...
