Allow multiple points of view

Bei mir steht Führung im Fokus.
Auch wenn ich Führung auf eine ganz besondere Weise ins Visier nehme – denn ich betrachte sie als Führungskunst.
Eine, die vielleicht auch Ihnen neue Perspektiven und vielleicht sogar die Augen öffnet.

Augen-Blick

Wohin wir auch sehen, unsere Welt ist im Umbruch. Verändert sich von einem Augenblick auf den anderen. So rasant wie nie verändern sich Werte und Weltanschauungen. Es geht um Globalisierung und Digitalisierung. Transformation und Disruption, Agilität und Volatilität. Und noch um etwas anders. Nämlich um uns und das, was es mit uns macht.

BILDLICH GESPROCHEN

Führungskräfte meistern komplexe Aufgaben. Ihre Sicht auf die Dinge ist dabei entscheidend. Dabei steckt in Worten wie Leit-Bild und Vor-Bild schon das drin, was Sie mit einem Künstler fundamental verbindet. Bild. Bilder. Bilden. Verbinden wir diese Welten, entsteht eine neue. Nennen wir sie die Welt der Führungs-Kunst. Mit neuen Sichtweisen, die vielleicht sogar den Rahmen dessen, was Sie bisher für möglich gehalten haben, sprengen.


Also hereinspaziert in mein Atelier, Augen auf! Herz auf!
Sie haben alles, was es braucht, sich und andere durch diese volatile Welt zu führen.

SCHULTER-BLICK

Seien Sie neugierg und werfen Sie einen Blick über meine Schulter als Künstlerin. Lassen Sie sich inspirieren von neuen und anderen Ansichten. Ändern Sie einfach mal die Blickrichtung und erweitern Sie Ihren Horizont. Denn hinter dem geht es bekanntlich weiter. Anders gesagt: Sehen Sie die Welt mal mit den Augen eines Chamäleons. Das hat nicht nur die besondere Gabe, dass es gleichzeitig mit beiden Augen in unterschiedliche Richtungen sehen kann, sondern mit einen Blickwinkel von 342° im wahrsten Sinne des Wortes das umsichtigste Lebewesen der Welt ist.

AUSSICHTS-REICH

Die Wissenschaft der Neuroplastizität fasziniert mich schon lange. Sie beschreibt die Fähigkeit des Gehirns, seine Struktur und Organisation an sich verändernde Bedingungen anpassen zu können. Ähnlich, wie es ein Chamäleon mit seinen Farben macht und sich tarnt bis zur Unkenntlichkeit oder sich zur Paarung kunterbunt in Schale wirft. Ganz im Sinne von „use it or lose it“ können wir unser Gehirn als Chance to Change nutzen. Oder eben auch alles bleiben lassen, wie es ist. Lassen Sie uns über Neuroleadership, Epigenetik und soziale Skulpturen philosophieren.

Lassen Sie uns mit voller Führungskraft und mit all der Demut des Unwissenden zukünftige Gegenwart gestalten! Als Führungskünstler im Umgang mit humanem Material.

SPIEGEL-BILD

Unter sogenannte Spiegelneuronen verstehen wir in der Hirnforschung ein Resonanzsystem im Gehirn, das Gefühle und Stimmungen anderer Menschen beim Empfänger zum Erklingen bringt. Der Funke springt über und wir können uns im jeweils anderen spiegeln. Nutzen Sie als Führungskraft dieses Potenzial und schaffen Sie Räume, in denen das kollektive Erlebnis von Flow für Synergien und wirkliche Ko-Kreativität (G) erlebbar wird.

Vor-Bild-lich

Konnte ich Sie zu einem neuen Blick auf Führung inspirieren?
Dann treten Sie ein, setzen sich an meine Seite auf die Atelierbank und beginnen mit mir zu staunen.