Transformation

Beleuchten, neu
bewerten und ersetzen.
(Assoziation)

Innere Bilder – also die Vorstellungen, die wir in uns tragen, bestimmen unser Denken, Fühlen und Handeln. Es sind im Gehirn abgespeicherte Muster, die dazu dienen, uns in der Welt zu orientieren. Diese Muster wirken zu 95% unbewusst. Diese Muster wirken zu 95% unbewusst auf Führung. In meiner Arbeit setze ich neben meiner langjährigen Erfahrung in unterschiedlichen Disziplinen gezielt und individuell Methoden ein, von denen wir heute wissen, dass sie wirkmächtigen Einfluss auf die Gestaltung der neuronalen Netzwerke haben.

By changing your point of view, you’re changing the world.

Durch eine neue Perspektive auf die eigenen inneren Bilder entstehen Möglichkeitsräume für die Gestaltung der zukünftigen Gegenwart. Ich arbeite mit Analogien aus der Kunst, Metaphern und kreativen Interventionen, um Führung neu zu sehen und Führungskraft in Leadership zu transformieren. Der Zweck: Unsichtbares sichtbar und somit zugänglich zu machen und dadurch menschliches Potenzial zu entfalten.

From tension to flow

Die Arbeit mit inneren Bildern ist so effizient, weil sie sowohl auf der menschlichen Fähigkeit zur Imagination und dem Einnehmen von Metaebenen beruht, als auch auf unserer Fähigkeit, funktionale Prozesse zu strukturieren.